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Se aprovechan de la crisis, te ofrecen "trabajos truchos" y al final te vacían la cuenta

El número de casos creció exponencialmente en la Argentina durante los últimos meses. ¿Cómo evitarlos?

27 de Noviembre 2019
Se aprovechan de la crisis, te ofrecen "trabajos truchos" y al final te vacían la cuenta

La Unidad Fiscal Especializada en Ciberdelincuencia (UFECI) advirtió sobre la aparición de una nueva forma de estafa vía internet denominada “Fraude de Reclutamiento”, mediante la cual las víctimas son engañadas para trasferir datos personales y dinero bajo la falsa promesa de obtener un empleo.

Para mantener la seguridad en internet, la UFECI remarcó que se debe tener siempre sumo cuidado con la información que se publica en redes sociales.

Según la unidad a cargo del fiscal Horacio Azzolín existen "organizaciones criminales que buscan captar esos datos para usarlos y cometer hechos delictivos".

Por tal motivo, la UFECI, recomendó revisar y configurar adecuadamente las opciones de privacidad en las redes sociales, para evitar exposiciones involuntarias.

Asimismo, en caso de recibir una oferta laboral vía correo electrónico, el organismo pidió estar atento a cuatro señales de alarma:

1. La oferta laboral refiere a una postulación que usted nunca realizó.

2. El trabajo ofrecido es de pocas horas, permite trabajar desde su casa, tiene muy buena remuneración y no exige conocimientos previos.

3. Los contactos con la supuesta empresa son impersonales, o ninguna de las personas que lo contactan tiene rostro.

4. Le solicitan el envío de información personal, fotos de documentación propia, datos sobre cuentas bancarias o, sobre el argumento de cuestiones administrativas, la remisión de dinero.

Paso a Paso: ¿Cómo operan los Fraudes de Reclutamiento?

La UFECI detalló que en primer lugar, en este nuevo modo de estafa, las eventuales víctimas reciben un e-mail con una oferta de trabajo de una firma, radicada en el extranjero y que aún no posee oficinas locales.

El correo hace referencia a una búsqueda laboral (o a una solicitud de empleo) que jamás existió, debido a que la víctima no efectuó ninguna postulación ni tampoco gestión para ese puesto particularmente.

Los especialistas aseveran que en los últimos meses, este fenómeno registró un notable aumento de reportes en la Argentina.

Asimismo, la oferta laboral aparece como muy beneficioso para el eventual afortunado. Los factores son varios: poca carga horaria, buena remuneración, y ausencia de formación o experiencia, entre otros.

La estafa continúa

En el siguiente paso, el usuario deberá atravesar un pequeño proceso de selección, que puede consistir vía Skype o, incluso, de forma telefónica.

En el caso del programa de videollamadas de Microsoft “casualmente” la imagen generalmente no funciona. Así, la “videoconferencia” apenas se limita a un breve intercambio de voces, sin imágenes.

Después de la etapa de supuestas “entrevistas”, se le dice al supuesto candidato al puesto, sobre ciertos requisitos administrativos/legales, se promueve el contacto con una tercera persona, que se encargará de la gestión de, por ejemplo, la tramitación de una visa de trabajo en el país receptor.

Esta tercera persona que ingresa en acción es la que se ocupará de obtener información relevante de la víctima.

Así, le pedirá sus datos personales, documento de identidad, fotografías del pasaporte propio y/o del grupo familiar, o datos sobre cuentas bancarias, CBU, entre otros datos posibles, y en algunos casos les exigirá, el pago de una suma de dinero determinada  en concepto de supuestos gastos administrativos, que se deberá enviar mediante alguna compañía de servicios financieros.

Con estos simples pasos, se concreta el fraude y queda en evidencia la maniobra ya que, en ningún caso, una empresa que pretende emplear a una persona le solicitará una entrega previa de dinero.

Si se presentan una o más de las señales de alarma enunciadas, es posible que se esté frente a un fraude de reclutamiento.

En ese caso, la UFECI sugiere interrumpir la conversación y no contestar próximos correos electrónicos; no abrir ni descargar adjuntos que hayan sido remitidos; bajo ningún concepto enviar información personal bancaria o copia de datos.

También recomienda, evitar transferir dinero al supuesto nuevo “empleador” y, ante la primera duda sobre la veracidad del anuncio, sugiere realizar búsquedas on-line para corroborar algunos datos.

En general, este tipo de nuevas operatorias defraudatorias son alertadas en distintas publicaciones, e incluso las propias empresas cuyo nombre se utiliza para realizar las estafas suelen alertar sobre esas maniobras en sus páginas institucionales.

Por último, se aconseja no borrar ninguno de los correos recibidos, ya que podrían servir como evidencia digital en la investigación penal posterior.

En caso de haber sido víctima de un delito de este tipo, puede realizar la denuncia en cualquier comisaría o fiscalía más cercana a su domicilio.

En caso de persistir las dudas, puede contactarse con la Unidad Fiscal Especializada en Ciberdelincuencia (UFECI), telefónicamente al 5071-0040 / 0001 / 0002, por correo electrónico a denunciasufeci@mpf.gov.ar, o concurrir a su sede ubicada en la calle Sarmiento 663, 6° Piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.



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