Jeff Bezos

La filosa definición del hombre más rico del mundo sobre "el trabajo duro" y cómo ser diferente en las empresas

Desde julio, Jeff Bezos, fundador de Amazon, dejará de ser el CEO de Amazon. En su última carta a sus accionistas dejó una reflexión sobre el carácter distintivo, la muerte y la autenticidad. Qué dijo.

Los primeros días de febrero, Jeff Bezos, fundador y CEO de Amazon, anunció que dejará su posición en el gigante del comercio electrónico y pasará a desempeñar el papel de presidente ejecutivo.

El cambio sorprendió al mundo e-commerce y desde julio Andy Jassy, el actual director ejecutivo de la revolucionaria división de computación en la nube de Amazon, será el nuevo CEO de la compañía.

Cuando anunció su ida de la empresa, dejó una larga carta de 4.000 palabras a sus accionistas en la que cuenta cómo fueron los 24 años desde que su compañía comenzó a cotizar en Bolsa en 1997.

En los últimos párrafos de la misiva adelantó que tiene una última cosa que quiere decir porque se siente "obligado a enseñar". Precisamente, Bezos le habló a sus accionistas sobre la muerte y la autenticidad a través de un texto de Richard Dawkins, un biólogo y científico británico, titulado "The Blind Watchmaker".

Según Bezos, el extracto es "extraordinario": "Evitar la muerte es algo en lo que hay que trabajar. Dejado a sí mismo, y eso es lo que es cuando muere, el cuerpo tiende a volver a un estado de equilibrio con su entorno (...) Nuestros cuerpos, por ejemplo, suelen estar más calientes que nuestro entorno, y en climas fríos tienen que trabajar duro para mantener el diferencial. Cuando morimos, el trabajo se detiene, el diferencial de temperatura comienza a desaparecer y terminamos a la misma temperatura que nuestro entorno".

En la actualidad, Dawkins tiene 80 años y dejó de trabajar en la Universidad de Oxford como profesor años atrás. Para Bezos sus obras son "muy relevantes para Amazon" y para todas aquellas empresas que impactan en la vida de millones de personas.

"Lo que realmente les estoy pidiendo que hagan es que sean realistas sobre cuánta energía se necesita para mantener ese carácter distintivo. El mundo quiere que seas típico y lo hace de mil maneras. No dejes que suceda", afirma Bezos y agrega: "Vale la pena 'ser uno mismo', pero no esperes que sea fácil o gratis. Tendrás que ponerle energía continuamente".

Cuando Bezos habla de "energía" se refiere a trabajar duro por los sueños. "El carácter distintivo es valioso. Hay que ser realistas acerca de cuánta energía se necesita para mantener ese carácter distintivo", concluye.

Finalmente, Bezos realizó una autocrítica y dijo que deberían hacer "un mejor trabajo para los empleados" de Amazon. En la actualidad, más de 1.3 millones de personas trabajan para el gigante e-commerce y en medio de la pandemia contrató a 500.000 personas.

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