Firmas visionarias

4 Deben tener mucha capacidad para enfrentar escenarios complejos, tanto en el plano familiar como en los negocios.
4 Tienen una mirada a largo plazo ya que están regidas por valores afectivos: más que meros negocios son vividas como el legado de los padres o el futuro para transferir a hijos.
4 No abandonan la identidad que tuvieron en su origen. Stephen Brenninkmeijer, CEO de C&A, relata cómo, a pesar del amplio crecimiento del grupo, tanto su familia como la sociedad lo siguen reconociendo por los locales que fundaron Clemens & August Brenninkmeijer en 1841, aunque hoy la cadena de tiendas representa sólo una pequeña parte de los ingresos.
4 Tienen una apasionante historia para contar acerca de sí mismas. Sus miembros están imbuidos y creen en esa historia, por ello se la llama 'relato'.
4 Generan un fuerte sentido de pertenencia.
4 Generan admiración y un fuerte sentido de emulación por parte de otros empresarios.

Fuente: CANF
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